Grand-Popo, la cité balnéaire accueillante et paisible, a servi de cadre, du 23 au 24 novembre 2024, à une session de formation sur le leadership syndical. Organisée par le Syndicat National des Enseignants des Écoles Maternelles du Bénin (SYNAEM-Bénin), cette formation a réuni les militants du département du Mono pour un renforcement des compétences syndicales et professionnelles.
Dans l’ambiance sereine de la Villa Karo à Grand-Popo, le SYNAEM-Bénin a mis en lumière des thématiques essentielles pour le militantisme syndical. L’objectif, c’est de préparer les membres à mieux jouer leur rôle dans les écoles maternelles tout en valorisant l’égalité des genres et la syndicalisation des jeunes. Cette formation a renforcé les bases d’un syndicalisme solidaire et inclusif chez les participants.
A l’ouverture des travaux de l’atelier, Gilles Ahouandjè, le secrétaire départemental du SYNAEM-Bénin dans le Mono, a salué l’engagement des participants : « Votre présence ici témoigne de votre dévouement et de votre engagement pour la cause syndicale. Ensemble, nous bâtirons un mouvement plus fort et mieux structuré. »
Selon Gaëtan Kponoukon, le secrétaire général national du SYNAEM-Bénin, « cette formation vise essentiellement à aguerrir les militants et militantes, à renforcer la syndicalisation des femmes et des jeunes dans notre sous-secteur pour bâtir un syndicalisme inclusif et représentatif ». Le programme de la formation a couvert des aspects clés, notamment les responsabilités des éducateurs dans les écoles, les obligations professionnelles et les défis liés à la syndicalisation des jeunes enseignants.
Le présidium lors du lancement de l’atelier
Adama Farougou, la secrétaire à la formation professionnelle du SYNAEM-Bénin, a insisté sur l’importance d’un leadership syndical fort. « Ces moments de formation sont des espaces d’apprentissage mutuel où l’expérience et la solidarité syndicales se croisent pour mieux équiper chaque participant », a-t-elle déclaré.
Les discussions et échanges ont également porté sur la représentation des femmes dans le syndicat, un enjeu crucial. « Les femmes ne doivent pas être laissées pour compte. Nous œuvrons à garantir leur implication active dans le fonctionnement du syndicat », a affirmé Gaétan Kponoukon. Les participants, portés par des échanges riches et constructifs, repartent mieux outillés pour relever les défis dans leurs écoles et milieux professionnels.
« Nous posons ici les jalons d’un syndicat plus fort, capable d’affronter les défis contemporains. L’année prochaine sera marquée par une implication encore plus grande de nos militants et la consolidation de notre réseau », a martelé Gaëtan Kponoukon, exprimant ainsi des perspectives prometteuses pour l’avenir du syndicat de base, modèle de développement.
Le SYNAEM-Bénin continue ainsi d’incarner un modèle de syndicalisme résolument tourné vers l’avenir, en mettant l’accent sur l’égalité, le renforcement des compétences et la promotion des valeurs professionnelles. Grand-Popo, havre de paix, aura été le point de départ d’un nouvel élan pour les éducateurs et éducatrices du Mono. Cette formation a été chose effective grâce aux soutiens de la Fédération Canadienne des Enseignants et Enseignantes – Canadian Teacher Federation (FCE-CTF) et de l’Union Nationale des Syndicats des Travailleurs du Bénin (UNSTB). Un soutien continu qui renforce les actions du SYNAEM-Bénin et promeut le développement des éducateurs à travers le Bénin.
Edouard KATCHIKPE
