Meilleures pratiques de gestion des ressources humaines : Le RAFPRO outille des chefs de personnel et responsables de ressources humaines

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«Comprendre les pratiques de gestion des ressources humaines orientées résultats : planification et performance ». C’est autour de ce thème central que se tient le séminaire de formation des chefs de personnel et des responsables des ressources humaines des institutions et fonds membres du Réseau africain des institutions et fonds de formation professionnelle (RAFPRO). Les travaux dudit séminaire ont été ouverts le lundi 06 novembre 2023 et dure cinq jours.
A en croire Garba Ayouba, le directeur de cabinet du ministère des Enseignements secondaire, technique et de la formation professionnelle, la présente formation s’inscrit en ligne droite de la politique du gouvernement en matière de formation professionnelle et d’emploi. « C’est pourquoi le parallèle entre la politique nationale de formation professionnelle et le thème retenu parait évident, tant dans le renforcement des capacités des ressources humaines de nos Etats respectifs, tant au niveau des priorités de nos gouvernements respectifs », précise Garba Ayouba à l’ouverture des travaux.
A travers ce séminaire, « il s’agira de permettre aux agents des institutions de se regrouper pour donner et recevoir des connaissances de bonnes pratiques concernant une meilleure gestion des ressources humaines de leurs organisations », laisse entendre Jean Yao Tossavi, secrétaire permanent du RAFPRO qui rassure de la qualité des modules qui seront développés lors de ce séminaire initié par le RAFPRO qui a d’ailleurs pour mission la promotion de la formation professionnelle et le développement de la culture de l’investissement dans les ressources humaines.
Si le Fonds de développement de la formation professionnelle continue et de l’apprentissage (FODEFCA) accompagne les politiques gouvernementales en matière d’insertion des jeunes dans le monde du travail en mettant en place des plans de formations adaptés aux besoins des secteurs public et privé, tout est mis en œuvre par le fonds pour combler les attentes des participants à ce séminaire de formation des chefs de personnel et des responsables des ressources humaines des institutions et fonds membres du RAFPRO, rassure Cyriaque Ahouanvoedo, secrétaire exécutif du FODEFCA.
A noter que le RAFPRO est un réseau qui compte actuellement 13 institutions et fonds et couvre 12 pays africains.

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Obed SAGBO

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